Velkommen til Rosenstand Rekruttering

Skal du til at finde en ny medarbejder, er du kommet til det rigtige sted. På sitet her kan du finde information samt gratis råd og vejledning, hvor Anita Rosenstand kommer med tips til din rekruttering. Skulle behovet være der, står vi gerne til rådighed. Vi har et stort netværk og samarbejder med PwC, så vi sætter alle sejl til for at give dig den bedste service. Vi har også en CV database, så hvis du læser dette og står til rådighed eller søger nye udfordringer, kan du med fordel uploade dit CV til os her.

Kurve over vækst

Rekrutteringsværktøjer

Headhunting Research

Med denne metode, får du researchede kandidater til samtale, når du skal ansætte næste gang.

Kompetence-blomsten

Dette unikke dialogværktøj har fokus på de faglige kompetencer i udvidet forstand.

BTB personlighedstest

Denne anerkendte test er velegnet til at sammenligne personer, der skal udvælges til leder- og specialistjobs.

Ansættelses-kontrakten

Vi gennemgår, tilpasser eller udformer ansættelseskontrakter, så de altid er opdateret.

Seneste artikler

Fejlansættelser kan blive dyrt for firmaet

Flere undersøgelser og erfaringer viser, at en fejlansættelse kan blive dyrt for firmaet. Det er ikke kliché, men et faktum og det skyldes som regel, at noget er gået galt i rekrutteringsprocessen. Vi anbefaler, at du er godt forberedt til at kunne gennemføre rekrutteringsprocessen med et godt resultat. Vi står klar til at hjælpe allerede i dag! Skriv eller ring, så vil vi besvare alle dine spørgsmål hurtigst muligt.

Mange glemmer hvor vigtigt det er

Vi oplever, at rekrutteringsprocessen ikke lige er den højeste prioritet i en travl hverdag. Det er først når en medarbejder stopper eller en stor ordre kommer ind, at behovet melder sig. Så skal der brandslukkes og rekrutteringsprocessen bliver forhastet og ikke tænkt ordentligt igennem. Vi står klar til at hjælpe allerede i dag! Skriv eller ring, så vil vi besvare alle dine spørgsmål hurtigst muligt.

Kickstart din rekrutteringsproces i dag – hvorfor vente?

Erfaringer viser, at en gennemtænkt rekrutteringsproces er alfa omega for et godt resultat. Der er flere faser at tage i betragtning, når en ny medarbejder skal ansættes. Jobprofil, stillingsopslag, interviewteknik og udvælgelse er bare nogle af hovedemnerne i processen. I det lange løb kan det betale sig at investere lidt tid i at få startet en god rekrutteringsproces. Vi står klar til at hjælpe allerede i dag! Skriv eller ring, så vil vi besvare alle dine spørgsmål hurtigst muligt.